В среду, 29 июля 2026 года, цены на нефть подскочили более чем на $3 за баррель. Рост произошел на фоне совместных авиаударов США и Саудовской Аравии по объектам в Ираке, перехвата иранских баллистических ракет и отказа Тегерана от компромисса по Ормузскому проливу.
По состоянию на утро 29 июля:
Brent: подорожала на $3,04 (+3,6%) — до $87,13 за баррель.
WTI: поднялась на $2,80 (+3,5%) — до $82,06 за баррель.
Падение цен на 5–8% во вторник сменилось ростом после серии событий:
Удар по Ираку: ВВС США и Саудовской Аравии атаковали базы проиранских группировок в Ираке в ответ на налеты беспилотников на саудовскую нефтяную инфраструктуру.
Перехват ракет: ПВО США и Иордании перехватили залп иранских баллистических ракет, выпущенных по американским объектам.
Позиция Ирана: В Тегеране отвергли обвинения в ударах по саудовским НПЗ, назвав их «опасной ошибкой».
Судоходство в Персидском заливе остается заблокированным: в день через Ормузский пролив проходит всего несколько гражданских судов.
Оман предложил Тегерану план совместного управления проливом и введения сбора за проход судов. Иран отклонил инициативу, заявив, что пролив должен контролироваться исключительно Ираном и Оманом без участия сторонних сил. До начала конфликта через пролив шло 20% мировой нефти.
По оценке аналитиков DBS Bank, котировки Brent в ближайшее время продолжат колебания в диапазоне $80–100 за баррель.
Запасы в США: По данным Американского института нефти (API), коммерческие запасы сырой нефти в США за неделю снизились на 3,3 млн баррелей.
ОПЕК+: Источники сообщают, что ОПЕК+ с высокой вероятностью заморозит плановое увеличение добычи нефти на три месяца начиная с октября.
Работник, живущий в офисе и готовый брать на себя бесконечные сверхурочные, долгое время считался идеалом для любого руководства. Однако ученые пришли к противоположным выводам: чрезмерное усердие отдельных кадров часто тормозит работу всего коллектива. О результатах профильного исследования сообщает издание Psychology Today.
Как выяснили исследователи, фанатичная преданность собственным задачам лишает человека ресурса для социального взаимодействия — основы командной устойчивости.
Ключевая проблема сотрудников, работающих 24/7, заключается в их полной изоляции от жизни коллектива. Фокусируясь исключительно на личной выработке и поиске новых задач, трудоголики сжигают весь свой ментальный и физический ресурс.
В результате у них не остается сил на так называемое гражданское корпоративное поведение:
Отсутствие наставничества: У них нет времени на адаптацию новичков и передачу опыта;
Нулевая взаимовыручка: Они не готовы подстраховать коллегу при аврале или взять часть чужой нагрузки;
Игнорирование инициатив: Они выпадают из брейнштормов и добровольных командных проектов.
В долгосрочной перспективе компания получает индивидуального исполнителя с высокими показателями, вокруг которого рушится командная синергия.
Авторы исследования призывают HR-специалистов и топ-менеджеров пересмотреть критерии оценки сотрудников. Ориентация исключительно на количество отработанных часов и готовность жить на работе несущественна и рискованна.
Главный вывод ученых: Настоящая ценность работника определяется не его постоянной занятостью, а тем, насколько его присутствие усиливает окружающих.
Перерабатывающий сотрудник быстро истощается, начинает принимать поверхностные решения и эмоционально отдаляется от коллег. Здоровая атмосфера, напротив, оставляет людям ресурс для коммуникации, обмена знаниями и совместного решения сложных кризисных кейсов. В современной корпоративной культуре умение сохранять баланс и работать в связке с командой становится гораздо важнее готовности жертвовать сном ради отчетов.
Платежная корпорация Visa присоединилась к глобальной волне кадровой оптимизации. Разработчик намеревается расформировать порядка 2600 рабочих мест, уменьшив свою команду примерно на 7%. О готовящихся кадровых изменениях со ссылкой на служебные документы компании передает агентство Bloomberg.
Кадровая чистка затронет технические подразделения — под сокращение попадут инженеры, программисты и специалисты по созданию продуктовых решений.
В корпоративном письме к персоналу CEO Visa Райан Макинерни прямо обозначил, что вектор развития компании смещается в сторону алгоритмов и высокодоходных технологий:
«Чтобы удержать лидерство в условиях начавшейся трансформации, мы обязаны перестроить внутренние процессы. Искусственный интеллект ускоряет эту эволюцию и фундаментально меняет работу нашей экосистемы», — отметил глава компании.
ИИ задействуют для автоматизации рутинных операций и ускорения циклов релиза ПО. При этом высвободившийся капитал перенаправят на развитие инфраструктуры стейблкоинов, трансграничные B2B-расчеты и новые потребительские сервисы.
За последнее десятилетие штат Visa разросся более чем в три раза, достигнув 34 000 человек. Накопленный за годы пандемии балласт теперь приходится резать.
Компания не уникальна в своем решении — крупнейшие игроки платежного рынка также избавляются от персонала в пользу нейросетевых технологий:
Block: В феврале 2026 года заявила о ликвидации 50% рабочего штата.
PayPal: В мае 2026 года анонсировала сокращение порядка 20% сотрудников.
Согласно аналитическим сводкам Challenger, начиная с мая 2023 года ссылки на интеграцию ИИ стали поводом для увольнения свыше 170 тысяч специалистов по всему миру.
Рынок жилой недвижимости Кипра в первом полугодии 2026 года демонстрирует уверенный рост. Этому способствуют непрекращающийся спрос со стороны иностранных инвесторов, подорожание строительных материалов и активное возведение новостроек в прибрежных районах. Об этом сообщает издание Open4business со ссылкой на аналитическое исследование компании Ask Wire.
Согласно свежим данным Центрального банка Кипра от 23 июня 2026 года, в первом квартале средняя стоимость квартир на острове подскочила на 10,8% по сравнению с прошлым годом. Частные дома подорожали скромнее — на 3%, а общий индекс жилой недвижимости прибавил 7,5%.
По данным Ask Wire за январь–июнь 2026 года, ценники на жилье распределились следующим образом:
Лимасол: €363 тыс. — самый дорогой регион с упором на элитные высотки и прибрежные комплексы.
Пафос: €262 тыс. — второе место по уровню цен на островную недвижимость.
Никосия: €183 тыс. — рынок, в основном ориентированный на внутренний спрос.
Ларнака: €171 тыс. — лидер по динамике роста (+8,9% за год) и количеству сделок (1521 договор за полугодие).
Фамагуста: €150 тыс. — наиболее доступный прибрежный район.
Главным локомотивом рынка выступает Ларнака: покупателей привлекают сравнительно низкий порог входа, развитый международный аэропорт и близость к морю.
В первом квартале 2026 года иностранцы обеспечили 43,4% от общего числа зарегистрированных сделок купли-продажи (против 40,1% в 2025 году). При этом на граждан из стран за пределами Евросоюза пришлось 29,1%рынка.
География покупателей варьируется в зависимости от региона:
Пафос: До 75% сделок совершают граждане Великобритании (жилье для переезда и отдыха), а также израильтяне и россияне (перемещение капитала и бизнеса).
Ларнака: Основной поток инвесторов идет из Израиля и Ливана благодаря удобной логистике.
Лимасол: Лидируют покупатели из израильского, российского и греческого направлений.
Никосия и Фамагуста: В столице преобладает греческий и британский капитал, а в Фамагусте — инвесторы из Великобритании, Греции и Ливана.
Обратите внимание: Поток инвесторов из Китая, пик которого приходился на 2020–2024 годы, снизил активность. Эксперты также отмечают, что реальный объем иностранного капитала выше официального, так как часть сделок оформляется на кипрские юридические лица.
Дополнительным драйвером рынка стало оживление банковского сектора: объем выдачи ипотечных кредитов вырос на 24,5%, а средняя процентная ставка опустилась примерно до 3,15%. Наибольшим спросом пользуются энергоэффективные одно- и двухкомнатные квартиры в новых домах у моря.
По прогнозам Ask Wire, к концу 2026 года жилье на Кипре подорожает еще на 3–5%, а сегмент новых энергоэффективных квартир — на 4–6%.
Среди главных рисков для рынка аналитики называют снижающуюся доступность квадратных метров для местных жителей, дефицит новых площадок под застройку и геополитическую нестабильность в регионе Восточного Средиземноморья.
Фармацевтический гигант Johnson & Johnson (J&J) предложил выставить мировое соглашение объемом до $5,5 млрд, чтобы окончательно закрыть десятки тысяч судебных претензий. Истцы утверждают, что использование детской присыпки на основе талька провоцировало развитие онкологических заболеваний. Об этом сообщает BBC.
Несмотря на рекордную сумму предложения, производитель продолжает категорически отвергать обвинения. Вице-президент J&J по судебным спорам Эрик Гаас заявил, что претензии не имеют под собой научного обоснования, а выплаты — это лишь способ прекратить бесконечные и затратные тяжбы, а не признание вины.
Озвученный план предполагаемого урегулирования рассчитан на несколько лет:
В 2027 году компания готова перечислить первый транш в размере до $3 млрд;
Остальная часть средств будет выплачиваться начиная с 2028 года.
Условие реализации: Соглашение вступит в юридическую силу только в том случае, если его официально поддержат юридические фирмы, представляющие не менее 95% истцов по делам о раке яичников в федеральных и региональных судах США.
Судебный конвейер против J&J запустился еще в 2009 году. Главная претензия истцов заключается в том, что природный тальк (минерал из магния и кремния) добывается в пластах, где часто залегают примеси асбеста — известного канцерогена.
J&J апеллирует к международным экспертизам, подтверждающим чистоту сырья, однако в 2022 году компания полностью сняла с производства тальковую присыпку по всему миру (в США продажи оставили еще раньше). Продукт полностью перевели на безопасную основу из кукурузного крахмала.
Напомним также, что в 2022 году J&J выделила потребительский сектор в самостоятельную структуру Kenvue(бренды Band-Aid, Listerine и Calpol), которая теперь несет часть ответственности за международный портфель продукции за пределами Северной Америки.
Производитель iPhone вернул себе статус самой дорогой публичной корпорации планеты. По результатам торгов 27 июля рыночная стоимость Apple вплотную приблизилась к отметке $5 трлн. Об этом сообщает издание Business Insider (BI).
В ходе сессии акции Apple подорожали на 2%, в то время как ценные бумаги Nvidia, удерживавшей первую строчку, просели сразу на 5%. В итоге капитализация чипмейкера откатилась до $4,77 трлн, что и привело к смене лидера глобального рынка.
Откат котировок Nvidia и переток капитала в сторону Apple спровоцирован сразу несколькими факторами:
Фактор Moonshot AI: В текущем месяце инвесторы начали избавляться от бумаг Nvidia после того, как китайский стартап Moonshot AI анонсировал очередную сверхэффективную нейросеть. На рынке заговорили о риске повторения «эффекта DeepSeek», когда азиатские разработки ставят под сомнение необходимость гигантских закуп чипов.
Сделка с OpenAI на $250 млрд: Появление данных о том, что Nvidia обсуждает финансирование масштабного дата-центра для OpenAI, только усилило нервозность биржевиков. Инвесторы всё с большим скепсисом относятся к гигантским капексам, окупаемость которых пока остается под вопросом.
Акции Nvidia удерживали пальму первенства на фондовом рынке с мая 2025 года. Однако, как отмечает Bloomberg, в последние недели трейдеры начали активно переводить средства из перегретого ИИ-сегмента в более устойчивые технологические активы.
Дополнительным драйвером роста для Apple стали новости о запуске подписочного сервиса Apple Upgrade. Программа лизинга, позволяющая оформлять iPhone, Mac, iPad и Apple Watch за ежемесячный взнос, официально стартует 28 июля и должна существенно поднять регулярную выручку компании.
Предстоящее публичное предложение группы Intesa Sanpaolo по приобретению банка Monte dei Paschi di Siena (MPS) способно кардинально переписать структуру владения крупнейшим финансовым институтом Италии. Как передает издание Milano Finanza со ссылкой на материалы совета директоров Intesa к внеочередному собранию акционеров (запланированному на 21 сентября), сделка приведет к появлению новых крупных инвесторов и допэмиссии.
Финальная картинка акционерного капитала будет зависеть от доли согласившихся инвесторов MPS, а также от потенциального объединения MPS с Mediobanca.
Согласно базовому сценарию, в котором инвесторы MPS полностью примут условия обмена (1,6 акции Intesa плюс €1 наличными за бумагу MPS), структура капитала распределится следующим образом:
BlackRock останется крупнейшим инвестором с долей 5,4%.
Исторические фонды Compagnia di San Paolo и Cariplo сохранят 5,1% и 4,3% соответственно.
Холдинг Delfin получит 3,8% (или до 4,1%, если Intesa выкупит лишь минимальный порог в 66,67% акций).
Группа Франческо Гаэтано Кальтаджироне может рассчитывать на 2,2% (до 2,4% при минимальном сценарии).
Министерство экономики и финансов Италии заберет 1% (до 1,1%).
Банк Banco BPM получит 0,8% (до 0,9%).
Несмотря на заход крупных игроков, в Intesa подчеркивают: ни один из новых акционеров не получит рычагов для единоличного влияния, и банк сохранит распределенную структуру владения.
Чтобы профинансировать покупку, Intesa намерена выпустить до 5,7 млрд новых акций (увеличение капитала до €3,394 млрд без учета эмиссионного дохода):
При 100% выкупе MPS: Новые бумаги составят около 21,6% от обновленного капитала группы, что пропорционально урежет доли действующих владельцев.
При выкупе 66,67% акций: Эффект размытия окажется скромнее — около 15,5%.
Совет директоров Intesa планирует обсудить промежуточные дивиденды 30 октября с возможной выплатой 25 ноября. Если дата фиксации реестра произойдет до закрытия сделки, размер выплат скорректируют, чтобы уравнять права участников.
Суммарная оценка недружественного предложения Intesa за старейший банк мира составляет €30,6 млрд (около $35 млрд), что предполагает премию в 12,5% к котировкам MPS до анонса.
Вторая сила в еврозоне: Объединенная структура с капитализацией €126 млрд станет второй по величине банковской группой Европы после испанского Santander. К 2029 году банк рассчитывает выйти на чистую прибыль в €16 млрд.
Антимонопольный маневр: Чтобы снять претензии регуляторов, Intesa заранее договорилась со страховщиком Unipol о передаче ему розничного бизнеса MPS (включая 635 отделений и сам бренд Monte dei Paschi). Аналогичную схему стороны уже успешно обкатали при поглощении UBI в 2020 году.
Американский технологический сектор накрыла очередная жесткая волна кадровых оптимизаций. С января 2026 года IT-корпорации США упразднили свыше 140 тысяч рабочих мест — это более 30% от общей массы корпоративных увольнений по стране. Статистика Financial Times и кадрового агентства Challenger, Gray & Christmas указывает на четкий тренд: бизнес безжалостно избавляется от специалистов традиционных направлений, аккумулируя средства для гонки вооружений в сфере искусственного интеллекта.
Флагманская четверка IT-сектора — Meta, Amazon, Alphabet и Microsoft — суммарно указала на дверь 50 тысячам сотрудников, урезав персональный состав примерно на 6%. При этом высвободившиеся ресурсы сразу перенаправляются в железо: этот же квартет готовится сжечь астрономические $725 млрд на постройку дата-центров и закупку ускорителей. В свою очередь, корпорация Oracle заложила еще $70 млрд на развитие инфраструктуры под запросы ключевых ИИ-клиентов вроде OpenAI.
Колоссальная перекройка бюджетов уже бьет по устойчивости самих корпораций и вынуждает их экстренно резать неудачные активы:
Давление на Oracle: Выбросив за ворота более 20 тысяч человек в начале лета, компания столкнулась с жесткой реакцией кредитных аналитиков. Агентство S&P мгновенно срезало рейтинг Oracle до грани с «мусорным» уровнем, сославшись на кассовые разрывы и сомнительные сроки окупаемости новых дата-центров.
Кризис в игровом крыле Microsoft: Софтверный гигант был вынужден расформировать 4800 позиций (в основном в подразделении Xbox). Направление пришлось масштабно реструктурировать всего через три года после громкого поглощения Activision Blizzard за $75 млрд.
Топ-менеджмент всё чаще оправдывает увольнения ростом продуктивности благодаря алгоритмам. С весны 2023 года нейросети фигурировали в качестве официального предлога для ликвидации порядка 170 тысяч позиций. К примеру, глава сервиса Block Джек Дорси одним махом уволил 50% из 10-тысячного коллектива, прямо заявив, что ИИ кардинально снизил потребность в человеческих ресурсах.
Однако независимые экономисты называют подобные аргументы дымовой завесой. Профессор экономики Калифорнийского университета в Беркли Энрико Моретти подчеркивает: руководству намного удобнее списывать всё на «технологический прогресс», чем открыто признавать просчеты с хайрингом и раздутые штаты прошлых лет.
Сигнал для Уолл-стрит: Инвесторы перестают верить в эту риторику. По данным FT, бумаги компаний, сваливших увольнения на автоматизацию и ИИ, в течение месяца после анонсов проседали относительно индекса Nasdaq в среднем на 10% сильнее, чем ценные бумаги фирмам без подобных оправданий.
При этом на общем фоне кадрового голода в классическом IT наблюдается контраст: профильные ИИ-лаборатории вроде OpenAI и Anthropic продолжают активно раздувать штаты, агрессивно скупая лучших инженеров с открытого рынка.
Китайский ИИ-гигант DeepSeek неожиданно поставил на паузу второй раунд привлечения капитала. Как передает Bloomberg со ссылкой на участников финансового рынка, стартап устно уведомил потенциальных инвесторов об отмене запланированного на ближайшие дни подписания документов.
Формально сделку не отменили, а лишь перенесли на неопределенный срок. Главная причина заморозки — персональное решение основателя стартапа Ляна Вэньфэна. Руководство взбесила утечка в СМИ его конфиденциальных тезисов, произнесенных на закрытой встрече с инвесторами первого раунда (в ходе которого компания подняла $7 млрд).
Слив касался закрытого 4-часового созвона, прошедшего еще 20 мая. Несмотря на строгий запрет на разглашение, ключевые тезисы выступления Вэньфэна через пару месяцев расползлись по профильным каналам и медиа:
Отставание от США: Глава DeepSeek прямо признал, что Китай уступает Штатам в сфере нейросетей от 1,5 до 2 лет из-за жесткого дефицита продвинутого железа и чипов.
Ставка на Huawei: Вэньфэн выразил уверенность, что уже в течение года китайская полупроводниковая база совершит рывок, а железо от Huawei сможет полноценно заменить флагманские ускорители Nvidia.
Отказ от погони за коммерцией: Основатель заявил, что главная цель DeepSeek — это создание общего искусственного интеллекта (AGI), а не быстрая монетизация или гонка за прибылью.
Базирующийся в Ханчжоу стартап DeepSeek вырос из ИИ-подразделения хедж-фонда Zhejiang High-Flyer Asset Management, который Вэньфэн основал вместе с университетскими товарищами. Компания всколыхнула рынок, выкатив решения, сопоставимые по мощности с флагманами OpenAI, но обошедшиеся в разработке в разы дешевле.
Несмотря на паузу во втором раунде инвестиций, компания продолжает готовить почву под IPO. Ожидается, что листинг на бирже материкового Китая может состояться ближе к 2027 году — итоговые сроки будут зависеть от скорости подготовки финансовой аудиторской отчетности.
Американская нефтепереработка работает с максимальной нагрузкой, пытаясь перекрыть резкую нехватку дизеля и авиакеросина на мировом рынке. Как передает Financial Times со ссылкой на свежую статистику Управления энергетической информации США (EIA), средний уровень загрузки заводов по стране подскочил до 96%, а на Среднем Западе и в районе Скалистых гор перерабатывающие мощности и вовсе уперлись в 100%.
Глобальный топливный кризис спровоцировал идеальный шторм из сразу нескольких факторов:
Блокировка Ормузского пролива: Перекрытие ключевой артерии, через которую раньше проходило до 20% мировой нефти, заставило импортеров экстренно переключиться на закупки готового топлива в Штатах.
Удары по российской инфраструктуре: Налеты украинских беспильников ощутимо урезали перерабатывающие возможности НПЗ в РФ.
Экспортное эмбарго: Чтобы насытить внутренний рынок, Россия временно заблокировала вывоз дизельного топлива за рубеж, что только усилило дефицит на внешних площадках.
За океаном дефицит обернулся золотым дождем для местной переработки. По прогнозам EIA, показатели чистого экспорта американских нефтепродуктов в текущем году обновят абсолютный исторический максимум, а поставки солярки уже опережают прошлогодние объемы почти на треть.
Поскольку готовое горючее дорожает намного быстрее сырой нефти, маржа переработки (спрэд трекинга) выросла до рекордных значений. Главными бенефициарами этой ситуации стали крупнейшие переработчики США — компании Valero Energy и Marathon Petroleum.
Однако аналитики предупреждают: работа оборудования на максимуме несет в себе огромные риски. Любая внеплановая поломка, сезонный ураган в Мексиканском заливе или сбой с поставками сырья мгновенно вызовут скачок цен и дефицит.
Ситуацию усугубляет опустошение Госрезерва. Стратегический нефтяной резерв США (SPR) сдулся примерно до 311 млн баррелей — это самый низкий показатель с 1983 года. У Вашингтона практически не осталось рычагов для оперативного погашения новых рыночных шоков.
Текущий кризис ярко подсветил сдвиг на глобальном энергетическом рынке: ключевой проблемой для мировой экономики становится уже не добыча сырой нефти, а дефицит заводов, способных превратить ее в бензин, дизель и керосин.
